15 ноября сотрудники Якутской республиканской специальной библиотеки для незрячих и слабовидящих им. И.Н. Егорова – Горного приняли участие в мероприятиях по повышению профессиональных компетенций.
Ульяна ЧИЧИГИНАРОВА, гл. библиотекарь отдела обслуживания, приняла участие в торжественном открытии инклюзивного пространства «Библиотека возможностей. Якутск» для детей с ограниченными возможностями здоровья в «ДТК-центр чтения». Данный проект будет реализован благодаря гранту Росмолодёжь и поддержке Анастасии Гилевой, президента ПК ОО «Счастье жить» по защите прав детей-инвалидов.
Эта инициатива обещает стать настоящим центром вдохновения и развития для детей с ОВЗ и детей с инвалидностью в Якутске. В новом пространстве для занятий и мастер-классов дети смогут расти и развиваться благодаря удобной и эргономичной мебели и современному оборудованию.
Проект также ориентирован на создание информационно-образовательного ресурса для молодых родителей, предоставляя пространство и материалы для эффективной работы с детьми с ОВЗ. В реализации проекта примут участие замечательные партнёры, такие как Благотворительный фонд «Харысхал», Национальная библиотека РС (Я) и активное сообщество родителей.
65-летний юбилей отмечает Чувашская республиканская специальная библиотека им. Л.Н. Толстого. На онлайн-площадке Межрегионального онлайн-семинара «Библиотека в интересах особого пользователя» библиотеки-юбиляра встретились сотрудники спец. библиотек регионов РФ и обсудили актуальные вопросы по информационно-библиотечному обслуживанию людей с ограниченными возможностями здоровья.
Марианна ЕФРЕМОВА, библиотекарь І кат. отдела медиа и тифлотехнологий, приняла участие с докладом «Тифломедиа в цифровом пространстве: создание доступных медиапродуктов для пользователей с нарушениями зрения», подробно представив три главных медиапродукта ЯРСБНС – аудиоподкаст «Радиоволны РБС», общественно-информационный ежеквартальный журнал «Көмүлүөк» и социальные ролики.
О своих впечатлениях, новых формах и методах работы с особой категорией пользователей и для дальнейшего их внедрения в свою деятельность наши сотрудники поделятся на предстоящих методических часах среди коллег.